O ge teve acesso aos detalhes do programa, que estabelece uma faixa salarial que varia entre R$ 10 mil e R$ 22 mil, além de uma taxa por jogo que pode ir de R$ 2,5 mil a R$ 5,5 mil. Entre os benefícios oferecidos, está um “auxílio saúde” de até R$ 500, que cobre despesas com academia, suplementação alimentar, além de planos de saúde e odontológicos com abrangência nacional para os árbitros e seus dependentes.
Detalhes da proposta da CBF:
- Remuneração – até o 10º dia útil do mês seguinte:
- Fixo Árbitro central Fifa – R$ 22 mil por mês
- Taxa por jogo – R$ 5,5 mil
- Fixo Árbitro central CBF – R$ 16 mil por mês
- Taxa por jogo – R$ 4 mil
- Fixo Árbitro Assistente e VAR Fifa – R$ 13,2 mil por mês
- Taxa por jogo – R$ 3,3 mil
- Fixo Árbitro CBF – R$ 10 mil por mês
- Taxa por jogo – R$ 2,5 mil
Além disso, a remuneração incluirá bônus baseados no desempenho.
Árbitros durante treinamento — Foto: CBF/Divulgação
Cláusulas anticorrupção:
O contrato estipula confidencialidade durante sua vigência e por um período de 10 anos após o término. A multa por violação é equivalente a 10 vezes a remuneração fixa mensal.
Serão implementadas cláusulas anticorrupção e antifraude, proibindo qualquer envolvimento com apostas esportivas, abrangendo também sócios e parentes em 1º grau. A CBF exige que os participantes apresentem o Certificado de Exclusão de seus CPFs dos sites de apostas, conforme as diretrizes do Ministério da Fazenda.
Modelo do contrato:
Os árbitros devem enviar a documentação necessária até o dia 20 de fevereiro. O contrato será de prestação de serviços, na modalidade Pessoa Jurídica (PJ), sem vínculo empregatício. A CBF oferece autonomia técnica, previsibilidade contratual e critérios objetivos de avaliação como contrapartida para garantir segurança jurídica, buscando elevar o padrão da arbitragem.
Conduta:
Os árbitros devem atuar com independência, neutralidade, imparcialidade e ética, mantendo uma conduta disciplinar compatível com o cargo. É obrigatório comunicar eventuais conflitos de interesse ou impedimentos.
Os árbitros estarão sujeitos a avaliações físicas e técnicas periódicas, com intervalos mínimos de 30 dias, e devem manifestar sua aceitação ou recusa de escalas em tempo hábil. Embora seja possível recusar escalas sem justificativa, o contrato ressalta a expectativa de priorização das designações da CBF.
Rotina e uso de imagem:
A CBF definirá uma rotina que inclui treinamentos físicos e técnicos, além de suporte psicológico e nutricional, visando à saúde dos árbitros. Também haverá autorização para o uso de dados de GPS e wearables, bem como para a utilização institucional de imagem e voz em comunicações oficiais sobre arbitragem.
Obrigações da CBF:
A CBF se compromete a realizar os pagamentos conforme o contrato, organizando as demandas (local, horário e função de cada escala) e oferecendo suporte aos profissionais, que inclui:
- preparação física
- psicologia
- nutrição
- fisioterapia
- capacitação contínua
- encontros presenciais de treinamento – uso de equipamentos tecnológicos
- comunicação clara e feedback estruturado
O contrato inicial terá validade de 10 meses, de março a dezembro, e extinguir-se-á automaticamente ao final desse período, podendo ser renovado a critério da CBF. Em caso de rescisão, deverá haver aviso prévio de 30 dias.
O contrato também prevê rescisão imediata em situações como:
- conduta antiética
- violação de imparcialidade
- descumprimento grave
- baixo desempenho técnico recorrente
- recusas reiteradas de designações
- reprovação em 2 testes físicos consecutivos (exceto em casos de lesões graves ou outros impedimentos que sejam avaliados pela CBF).
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